עכשיו כאשר התחילה השנה החדשה, החלטנו לאסוף עבורכם את המגמות החשובות ביותר עבור עיצוב משרדים בשנת 2017. החל בעיצוב מרוכז אותנטיות ועד עיצוב הפונה לטובת הכלל. אספנו לכם את המגמות להן אתם יכולים לצפות.

מגמות עיצוב משרדים לשנת 2017

חשבו מחדש על הרעיון של השולחן המשרדי – כאשר יותר ויותר עובדים משנים את הדרך שבה נראה יום העבודה שלהם, מספר המשרדים הקלאסיים יורד ויורד. כדאי לבדוק שהעובדים שלך לא רק משתמשים בשולחן המשרדי שלהם, אלא שהאזור שבו הם עובדים נוח להם ועוזר ליעילות שלהם. לא כל השולחנות המשרדיים דומים, אך השולחנות הנכונים מתאימים את עצמם לעובד ולא העובד אליהם.

העובד החדש שלכם: הטבע – השנה ראינו עלייה במספר המשרדים המטמיעים אלמנטים טבעיים בתוך עיצוב משרדים. זה לא מספיק רק להחזיק עציצים עם שרכים בקבלה ולגמור עניין. חברות בעלות עיצוב משרדים מתקדם כבר מציגות סטנדרטים חדשים בעזרת עקרונות עיצוב חדשניים. לעקרונות אלה יש יתרונות אמיתיים ומדידים עבור ביצועים כמו יעילות, הורדת לחצים ולמידה.

תעשו את הבחירה הנכונה עם איזור ישיבה חדש – דמיינו את כל השיחות השונות שהייתם מנהלים בפגישת חברה אם היה לכם איזור ישיבה אחד נמוך עבור כל העובדים. האתגר בכל משרד גדול (יש גם אתגרים במשרדים קטנים) הוא לשאול את עצמנו כיצד לשמור על מרחב רענן ולחשוב על מקומות נחמדים בהם העובדים יכולים לבלות מחוץ לשולחנות העבודה שלהם. עכשיו יותר מפעם, משרדים חייבים לעורר השראה בעובדים שלהם ולהזמין אותם להצליח על ידי עיצוב משרדים המציע דרכי עבודה שונות ומגוונות.

עיצוב משרדים

איזור ישיבה נמוך ורענן

חדרים שונים הצבועים בצבעים שונים – צבעים שונים מביעים תחושות שונות. זה משנה אם תצבעו את הקירות בכחול או בסגול. הצבע אדום, למשל, יכול לעזור לגרום לדם של העובדים שלכם לזרום בזמן שקירות ירוקים יכולים לגרום לעובדים להרגיש בבית. אם העובדים שלך כל הזמן מתרוצצים ולחוצים לסיים כל מיני משימות מלחיצות ודדליינים חשובים, כדאי לכם לחשוב על הצבע הכחול – הוא נחשב למרגיע.

עיצוב משרדים

הקבלה של משרדי חברת מטריקס

העדר מרחב עבודה אישי – אם העובדים שלכם ניידים, זה לא ממש הגיוני לתת לכולם מרחב עבודה משלהם – במיוחד אם הם נמצאים במשרד רק כמה ימים בכל שבוע. חברות מבינות את זה יותר ויותר, וזו הסיבה שרבות מהן החליטו להסתמך על שיטת השולחן החם, המאפשרת לעובדים לבחור היכן לשבת על בסיס כל הקודם זוכה. חשוב רק לוודא שתתקינו מספיק שקעי חשמל כדי שכולם יוכלו להטעין את המחשבים הניידים שלהם ואת הטלפונים החכמים שלהם ועוד מכשירים.

עיצוב משרדים

open space במשרדי מטריקס

שולחנות ישיבה-עמידה – מחקרים מראים שישיבה כל היום לא בריאה לנו. למזלנו, יזמים פתרו את הבעיה הזו עם ההמצאה של שולחנות רב גוניים בהם ניתן לעבוד כאשר עומדים וכאשר יושבים. העובדים יכולים לעבור בין שני המצבים במשך היום, וזה יכול לעזור להם לצבור יותר אנרגיות ופחות כאבים.

אלמנטים טבעיים רבים בעיצוב משרדים – משרדים חדשים רבים משתמשים בהרבה צמחים, עציצים, אור שמש ואלמנטים טבעיים נוספים מאחר והוכח כי הם מעלים את היעילות של העובדים. במקום לשבת מתחת לנורות פלואורסצנט הגורמות לכאבי ראש, העובדים ירגישו הרבה יותר נעים ורגוע עם אור טבעי. כמו כן, צמחים ועציצים ואלמנטים טבעיים נוספים מעלים את היעילות של העובדים ומורידים היעדרויות ולחצים.

עיצוב גמיש – מי יודע מה יהיו הצרכים של הארגון שלכם בעוד שלוש שנים, שלא לדבר על בעוד שלושה חודשים. במקום להתקין רהיטים נייחים שיכולים לגרום בעיות בהמשך הדרך כאשר החברה גדלה, חברות רבות בוחרות להשתמש בתחנות עבודה ובחדרי פגישות מודולריות שניתן בקלות לשנות אותם לפי צרכי החברה המשתנים.
אתה והצוות שלך תבלו הרבה זמן במשרד במשך השנים. לכן אין שום סיבה למהר, כדאי לכם לקחת את הזמן ולראות מה עובד בשבילכם ובשביל הצוות שלכם ומה לא.

תורידו את הווליום – מקומות עבודה פתוחים הם עכשיו הנורמה ויש להם הרבה יתרונות וחסרונות, אבל אחד מהחסרונות העיקריים הוא הרעש ורמת הסחות הדעת של העובדים. קיימות סביבות עבודה רבות הרועשות מדי בהן קשה לעובדים להתרכז ולהיות יעילים. לכן כדאי לספק לעובדים אפשרויות נוספות, כמו למשל אזורים שקטים בהם הם יוכלו להתרכז וכן חדרי פגישות המיועדים למטרות שונות.

ויהי אור – חלונות גדולים מתחילים להיות פופולאריים מאוד, כמו גם אזורים פתוחים בהם העובדים יכולים לעבוד או לשבת ולהירגע במזג אוויר נעים.

עיצוב משרדים

ניסיון להכניס כמה שיותר אור דרך חלונות גדולים. המטבח במשרדי matrix

סביבת עבודה חיובית – סביבות עבודה הופכות להיות יותר ויותר מכווננות כלפי טובתם של העובדים ויעילותם. החברות המצליחות קובעות את הקצב ועסקים מכל הגדלים שמים יותר לב לדברים כגון כיסאות נוחים יותר, שולחנות משרדיים שניתן לשבת וכן לעמוד בהם, אזורי עבודה משותפים, אזורים שקטים, אזורי מנוחה ועוד.

טכנולוגיה פונקציונלית – 2017 היא השנה של טכנולוגיה משולבת, החל מטעינה אלחוטית עבור טלפונים ניידים וטבלטים ועד לרהיטים עם מוליטמדיה מובנית או מתאמי חשמל. חידושים אלו כבר הופכים להיות נפוצים, והם האפשרות ההגיונית ביותר עבור מקומות העבודה החכמים והגמישים ביותר.

עיצוב פנים בהתאמה אישית – עיצוב משרדים הופך להיות יותר ויותר גמיש מיום ליום, במיוחד כאשר המשרדים כל כך יקרים. בעתיד הקרוב אנו מצפים מיותר ויותר חברות להשקיע ברהיטים מודולריים ובתוכניות שניתן לסדר את התצורה שלהן מחדש כדי לענות על צרכים שונים בכל פעם. עיצוב מבנים ועיצוב משרדים חכמים יתאימו את עצמם לצרכים המשתנים עכשיו ובעתיד.

עיצוב מרוכז אותנטיות – קודם כל, יש מגמה של עלייה בדרישה לפתרונות עיצוב משרדים אותנטיות המראות על המחויבות של הארגון לערכי הליבה שלו. כמעצבת פנים, התפקיד שלנו הוא ליצור סביבה פיזית המספרת סיפור אודות ארגון בדרך היוצרת תהודה לא רק עם ההנהלה והעובדים, אלא גם עם הלקוחות שלהם.
אז איך משיגים את זה? אין לכך פתרון פשוט, אבל קודם כל צריך להקשיב ללקוח, וגם ידע הוא כלי מאוד חזק. אנחנו לא רק צריכים להשיג הבנה טובה של ההיסטוריה והיעדים של הארגון, אנחנו צריכים גם להבין מה חשוב ללקוח. בעוד זה לוקח זמן ודורש מאיתנו לחפור לעומק, זה עוזר לנו להגיע לפתרונות אותנטיים המדגימים באופן הטוב ביותר את לב הארגון.

משיכת תשומת ליבם של בני דור ה- Y – בעתיד הקרוב בני דור ה- Y ימשיכו להשפיע על הכיוון של מגמת עיצוב משרדים. קודם כל, הדור הזה מעוניין בקריירה המציעה לו תחושה של תכלית בעולם והרגשה שהם תורמים. לכן עיצוב משרדים צריך להיות יותר קרוב לאלמנטים אלו. כמו כן, בדומה לחשיבות של עיצוב מרוכז אותנטיות, ניתן לשלב את המחויבות של החברה לקהילה שלה ואת התרומה שלה למיתוג.

מה יקרה מחר? – מגמות עיצוב משרדים אלו מגיעות מכמה גורמים, לא רק קידומים טכנולוגיים אלא גם עליית שוק העבודה הרב דורי. ארבעה דורות העובדים באותו המשרד בהחלט משפיעים על סגנון העיצוב העתידי של המשרד. החיפוש אחר כוח עבודה חדש ומוכשר ולשמור על הצוות הקיים חשוב מאוד בעוד החברות מנסות ליצור מקומות עבודה המרשימים את השוק התחרותי. חברות מעצבות משרדים כדי שיעזרו להם לגייס עובדים וכדי לעזור להם להשאיר עובדים קיימים ולגרום להם להיות מאושרים.

מוזמנים לפנות אלי בכל שאלה או עניין

 

 
כל הזכויות שמורות לענת שמעוני זינגר - 2017 | דגניה 8 פתח תקוה 49778